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七台河市总工会《十一五工会干部教育培训工作规划》
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(2005年11月29日)

  为了进一步推动"十一五"期间全市工会干部教育工作的深入开展,根据市委和省总工会关于干部教育培训工作的部署,结合我市工会工作实际,现就"十一五"期间全市工会干部教育培训工作提出以下意见:
  一、指导思想
  以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以提高工会干部业务素质和工作能力,改善工会干部专业结构和知识结构,改进教育培训搞好机制和方式方法为重点,坚持理论联系实际,学以致用,按需施教的原则,加强对工会干部教育培训工作的领导,努力造就一支适应工会工作需要的坚持党的工运方针,熟悉和掌握工运理论,教育较高的政策水平和专业技能,善于代表和维护职工群众合法权益,富有敬业和创新精神的高素质工会干部队伍。
  二、培训范围
  全市专兼职工会干部
  三、培训内容
  组织工会干部学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、市场经济知识和党的十六大、工会十四大以来党和国家以及工会的各项方针政策;学习工会基础理论、工会业务知识、工会与劳动立法及相关政策法规和经济理论与经济管理知识。
  四、 选用教材
  1、全国总工会编写的《"十一五"期间全国工会干部培训基础教材》 
  2、省总工会组织部编写《向社会主义市场经济过渡中的工会工作》
  3、 新建企业工会工作学习手册。
  五、培训方式
  1、根据我市的具体情况,基层单位工会干部的岗位培训采取由各区、县、市直单位工会,七煤公司工会分片负责的办法,由他们制定规划并分别组织培训。各区、县,市直单位的工会主席由市总工会统一组织培训,原则每两年组织一次。
  2、培训工作采取分散自学与面授辅导相结合的方式,针对工会干部兼职较多的实际,也可以采取以会代训和深入企业面对面辅导等灵活多样的形式进行,具体课时安排,培训方式等事宜由区、县,市直单位工会和七煤公司工会自行安排。
  3、坚持"在职、业余、自学、就近、就地、短期、专题"培训的原则,做到调训与送教上门相结合,以送教上门为主的原则。
  六、培训步骤
  1、2005年1至5月,各培训单位,对参加培训的专兼职工会干部进行摸底调查,制定培训规划,安排教学场所,选聘师资。
  2005年6月至2010年10月分期对全市专兼职工会干部进行培训。
  七、组织机构
  为保证培训工作的顺利实施,市总工会决定成立七台河市工会干部教育培训工作领导领导小组。组长:里景勃 成员:孙发江、付强、张云凤、杨福山、周权康淑湘。 
  八、几点要求
  1、全市各区、县、市直单位工会和七煤公司工会要高度重视工会干部培训工作,积极做好培训的组织安排工作,切实把好质量关,认真完成培训任务。
  2、培训的教学任务由参加过省总培训的市、区、县、七煤公司的工会干部承担,也可聘请有关方面的专家,政府主管部门的领导进行讲学和辅导。
  3、各培训单位要于2010年11月份前写出培训总结报市总工会组织部。
                                                                                                                                                                                        

 
 
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